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踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行——新五豐召開(kāi)2022年黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議


2月28日上午,湖南新五豐股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新五豐”)召開(kāi)2022年黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)”)黨委書記、董事長(zhǎng)許維,黨委委員、副總經(jīng)理周中林,辦公室副主任陳志雄蒞臨指導(dǎo),會(huì)議由新五豐黨委委員、副總經(jīng)理毛鷗主持。

會(huì)上,新五豐黨委書記、董事長(zhǎng)何軍作題為《踔厲奮發(fā) 賡續(xù)前行 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話,明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),他要求:一踔厲奮發(fā)、篤行不怠,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。用辯證思維看待今年的形勢(shì)發(fā)展變化,把握發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),堅(jiān)定發(fā)展信心,善于把外部壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量打造的強(qiáng)大動(dòng)力,以“為有犧牲多壯志”的決心浴血奮戰(zhàn)。二賡續(xù)前行、奮楫爭(zhēng)先,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力,履行好工作職責(zé)。

新五豐黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉艷書作題為《增效降本解難題 管理提升破瓶頸 奮力譜寫公司高質(zhì)量新篇章》的工作報(bào)告,從保障安全、增效降本、攻堅(jiān)破難、黨建引領(lǐng)等方面總結(jié)了上一年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并針對(duì)公司在改革創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題對(duì)2022年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體部署。

新五豐黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)周學(xué)斌結(jié)合去年的紀(jì)檢工作,以“凝聚監(jiān)督合力 護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題,從嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全力打造監(jiān)督體系,強(qiáng)化違紀(jì)違法案件查處、增強(qiáng)警示教育的效果,突出監(jiān)督重點(diǎn)、攻克監(jiān)督難點(diǎn),鍛造紀(jì)檢鐵軍等角度,就如何做好監(jiān)督助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作了講話。

周中林針對(duì)新五豐2022年的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。并要求:一是要對(duì)考核指標(biāo)充滿信心。今年的考核重在考核過(guò)程,要以飽滿的信心完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化的防疫體系建設(shè),要對(duì)加強(qiáng)動(dòng)物防疫體系和能力建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)謀劃。三是認(rèn)識(shí)加強(qiáng)精細(xì)化管理是降本增效的關(guān)鍵。要形成“全員經(jīng)營(yíng)”的觀念,用黨建引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展,加大數(shù)據(jù)管理運(yùn)用,抓實(shí)抓細(xì)對(duì)標(biāo)管理。四是加強(qiáng)執(zhí)行力的監(jiān)督。各部門和養(yǎng)殖場(chǎng)要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,將執(zhí)行力的監(jiān)督擺上臺(tái)面。五是加強(qiáng)短板上的投資力度。要圍繞完成“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)做好標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?;蕡?chǎng)以及飼料加工廠的建設(shè)。

許維就新五豐報(bào)告中總結(jié)的問(wèn)題提出幾點(diǎn)建議:一是在提出問(wèn)題的基礎(chǔ)上更要解決問(wèn)題。二是加強(qiáng)養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是緊盯目標(biāo)任務(wù),圍繞經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成想辦法、出實(shí)招。四是將降本增效作為一個(gè)有時(shí)間、有要求的目標(biāo)任務(wù),做到目標(biāo)明確、步驟清晰、時(shí)效突出。五是所有項(xiàng)目的投資都要加快推進(jìn),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落實(shí)落地。六是以企業(yè)增效促進(jìn)員工增收,不斷提升管理水平和員工的獲得感幸福感。最后,許維就新五豐2022年的經(jīng)濟(jì)工作提出五點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)黨建引領(lǐng),時(shí)刻牢記我們是為黨為人民辦企業(yè),要發(fā)揮國(guó)有企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供“壓艙石”的作用。二是緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖,克服風(fēng)險(xiǎn)、克服萬(wàn)難全身心投入高質(zhì)量發(fā)展。三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題、主要矛盾,加強(qiáng)思想能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。四是要勇當(dāng)先進(jìn),以“山高人為峰,我為峰上人”的勇氣做好今年的各項(xiàng)工作。五是要勇于勝利,面對(duì)困難挑戰(zhàn)要充滿信心、下定決心。

期間,會(huì)議通報(bào)表彰了新五豐2021年度“先進(jìn)工作者”“技術(shù)工匠”。新五豐所屬黨組織書記、單位負(fù)責(zé)人向公司遞交了2022年責(zé)任書。

公司高管,在長(zhǎng)所屬單位主要負(fù)責(zé)人、部室副職以上人員,“先進(jìn)工作者”、“技術(shù)工匠”獲獎(jiǎng)代表現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)在外所屬單位中層副職以上管理干部和各養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)視頻參會(huì)。


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