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2012 年

11 月


02

省國資委文明辦曾壽彬處長一行到我司考察文明創(chuàng)建工作

2012-11-02

10月31日,湖南省國資委文明辦曾壽彬處長一行來到新五豐,對我司2010屆“省屬監(jiān)管企業(yè)文明單位”進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,并考評我司“省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位”的創(chuàng)建工作。糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)馬洪書記陪同視察,何軍總經(jīng)理作了專題工作匯報(bào),厲奕鋒副總經(jīng)理,易莉副總經(jīng)理等五位高管參加了匯報(bào)會。?  省國資委文明辦領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了我司近年來經(jīng)營管理、黨組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及精神文


2012 年

10 月


28

我司召開爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會

2012-10-28

2012年10月16日上午,公司在十九樓多功能廳召開爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會。會議由文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開,副組長羅雁飛董秘首先作了動(dòng)員講話,隨后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監(jiān)管文明單位復(fù)檢暨爭創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位工作做了具體安排??偨?jīng)理室、總部全體員工及優(yōu)鮮公司經(jīng)理級以上員工參加了動(dòng)員大會。?  新五豐于2010年評為省屬監(jiān)


2012 年

10 月


15

湖南省科技重大專項(xiàng)“生豬適度規(guī)模清潔養(yǎng)殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”在我司順利通過驗(yàn)收

2012-10-15

2012年10月12日,由我司牽頭實(shí)施的湖南省科技重大專項(xiàng)“生豬適度規(guī)模清潔養(yǎng)殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”,通過了湖南省科學(xué)技術(shù)廳專家組驗(yàn)收。省科技廳黨組成員、紀(jì)檢組長楊薇,廳重大項(xiàng)目辦等有關(guān)處室負(fù)責(zé)人出席驗(yàn)收會。?  省科技重大專項(xiàng)“生豬適度規(guī)模清潔養(yǎng)殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”,是針對湖南的氣候特點(diǎn)和農(nóng)業(yè)資源特色,以“長株潭兩型社會”綜合配套改革實(shí)驗(yàn)


2012 年

06 月


29

公司梯隊(duì)人才培養(yǎng)之《基于團(tuán)隊(duì)的有效溝通》順利實(shí)施

2012-06-29

6月20日至21日,公司總部人力資源部啟動(dòng)了年度梯隊(duì)人才培養(yǎng)第一課——《基于團(tuán)隊(duì)的有效溝通》,公司總部、養(yǎng)殖、飼料、鮮肉板塊共39名二級經(jīng)營梯隊(duì)人才參加了培訓(xùn)。?  此次培訓(xùn)旨在幫助梯隊(duì)人才掌握團(tuán)隊(duì)有效溝通的方法,提升其溝通能力與技巧,改善當(dāng)前梯隊(duì)人才在溝通方面的短板。為確保培訓(xùn)效果,人力資源部協(xié)同馬斌教授在前期做了充分的培訓(xùn)調(diào)研工作,通過調(diào)研結(jié)果分析收集了


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